土木工程专业就业现状如何？适不适合考公务员

土木工程是建造各类土地工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动，也指工程建设的对象。

土木工程专业就业前景广阔，土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。本文主要解析土木工程专业的就业现状及国考情势。

1. 学科建设情况

根据教育部的“土木工程”第四轮学科评估结果，同济大学、东南大学两所院校学科等级为A+，学科实力超其他院校，清华大学、北京工业大学等四所院校学科评估为A，学科实力强劲。

表1学科评估为A类（A-及以上）院校

数据来源：第四轮学科评估

2. 就业现状分析

本研究以智联招聘官网发布的一线地区土建类和造价类岗位信息分析土木工程专业就业现状。

造价类岗位需求较高，一线地区岗位数近4000个，与之相比，土建类岗位需求非常少，不到造价类岗位的1/3，土建类岗位需求较少的主要原因是中铁建等国企公司招聘信息多发布于企业官方平台，通过第三方平台招聘的岗位数较少。

图1.不同岗位市场需求量

数据来源：智联招聘

2.1 本专科学历可满足大部分岗位需求，土建类岗位对学历要求较高

要求本科及以上学历的岗位占比达到98.91%，其中大专及以下学历占比为59.96%，专科学历可以满足大部分岗位需求，硕士及以上学历占比为1.1%，说明两种岗位达到本科学历就已经满足就业需求。

图2.岗位学历需求

数据来源：智联招聘

土建类岗位对学历要求较高，要求本科学历岗位占比为55.56%，造价类岗位以大专及以下学历要求为主，岗位占比达到了65.23%，对学历的要求较低。

图3.不同岗位学历要求分布

数据来源：智联招聘

2.2 两种岗位对工作经验要求均较高

两种岗位均以3-5年工作经验要求为主，要求3年以上工作经验的岗位占比均在66%左右，要求5年以上工作经验的岗位占比均在30%左右，岗位对工作经验的要求较高。

图4.不同岗位工作经验要求分布

数据来源：智联招聘

2.3 不同岗位在不同学历下平均薪资差距不明显

土建类岗位平均薪资水平高于造价类岗位，并且随着学历的提升，两者之间的差距逐渐增大，但整体来看，两者的平均薪资差距并不高，要求硕士学历岗位的薪资差距不到1000元/月。

图5.不同学历薪资

数据来源：智联招聘

随着工作经验的增加，岗位薪资随之上升，3年以下工作经验中，土建类和造价类岗位薪资差距较为稳定，工作经验超过3年之后，两种岗位薪资差距缩小，同时岗位薪资达到较高的水平。

图6.不同工作经验薪资

数据来源：智联招聘

3. 国考招录情势分析

土木工程专业约可报考5.46%的国考职位，占国考招录总人数的6.03%。招录单位以税务局、消防救援为主，国家税务总局四川省税务局、新疆出入境边防检查总站等单位招录规模较大。

表2.招录人数top5部门

数据来源：2022年国家公务员考试职位表

注：以上数据为国考职位表中土木工程专业可报考的职位（专业要求为土木类、工学、土木工程、不限）

3.1 本科学历可报考超94%的职位

土木工程专业可报考职位中，专科仅可报考6.45%的职位，本科即可报考94.86%的职位，研究生学历可报考职位数略少于本科。

图7.各学历层次可报考职位数及招录人数占比

数据来源：2022年国家公务员考试职位表

注：以上数据为国考职位表中土木工程专业可报考的职位（专业要求为土木类、工学、土木工程、不限）

3.2 可报考职位主要分布在四川

土木工程专业可报考职位分布较集中，主要分布在四川、广东、新疆、北京等地，其他地区可报考职位较少。

图8.土木工程专业可报考职位地区分布情况

数据来源：2022年国家公务员考试职位表

注：以上数据为国考职位表中土木工程专业可报考的职位（专业要求为土木类、工学、土木工程、不限）